قانون العمل والتشغيل

قانون العمل يتعلق في المقام الأول بحقوق ومسؤوليات أصحاب العمل والموظفين. وبالنسبة لكلا الطرفين، من الصعب أن تعرف بشكل كافٍ ما يلزمك معرفته عن قانون العمل لحماية حقوق موظفيك أو منع النزاعات أو مجرد الاطلاع على تطورات قانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

يفهم محامو قانون العمل لدينا والمستشارون القانونيون تحديات كونك صاحب عمل والحاجة إلى وجود استراتيجية عمل تحدد القواعد واللوائح للموظفين والمديرين مع توفير فهم واضح لتوقعات صاحب العمل. ومع ذلك لا يزال بإمكانك مواجهة تحديات مع اختلاف توقعاتك عن توقعات موظفيك.

في مكتب حسن آل علي للمحاماة والاستشارات القانونية، يسعى محامو قانون العمل لدينا لإيجاد حلول عملية، مع التركيز على مصلحة عملائنا. ويتمتع فريقنا بخبرة في تقديم المشورة للأفراد وكذلك الشركات التجارية في مجموعة من مسائل التوظيف التي تشمل على سبيل المثال لا الحصر: الصحة والسلامة، والتمييز، والتعيين والإنهاء، وعدم المنافسة وعدم الاستقطاب، وسياسات الموظفين والنزاعات، والهجرة، وإجراءات التأشيرة، وعقود العمل على المستوى الاتحادي لدولة الإمارات العربية المتحدة وكذلك المناطق الحرة.

نوفر لعملائنا راحة البال من خلال الوقوف إلى جانبهم ونقدم لهم الحل الكامل لأي مشكلة قد تنشأ بين صاحب العمل والموظف، وتسوية المنازعات وتقديم العدالة التي يستحقونها في جميع محاكم الإمارات العربية المتحدة.